Responsabilidade:
Responder pelos serviços prestados pela equipe, de acordo com os indicadores de qualidade e produtividade, orientando quanto às metas definidas e resultados a serem alcançados.
Receber demandas dos liderados, analisar, encaminhar e manter a equipe informada dos posicionamentos dos assuntos;
Administrar conflitos e promover integração entre equipes e colaboradores, respondendo pelo clima organizacional favorável ao alcance das metas;
Acompanhar as necessidades dos clientes internos e externos, propor soluções e posicionar quanto ao cumprimento dos prazos;
Orientar a equipe quanto às políticas, procedimentos, diretrizes e resultados da empresa, assegurando o seu cumprimento;
Acompanhar as tendências de mercado, criar novos fluxos e/ou propor melhorias aos processos;
Acompanhar e avaliar o desenvolvimento individual (pessoal e profissional) dos integrantes da equipe, dar feedback e orientação quando às carreiras, bem como responder pela gestão administrativa e técnica da equipe;
Responder pela capacitação dos integrantes da equipe, de acordo com as carências individuais identificadas;
Estimular e apoiar os colaboradores nas atividades relacionadas ao programa de melhoria contínua da empresa;
Coordenar a análise de produtos e definição de rotas de produção, garantindo a viabilidade de fabricação.
Coordenar a programação e o controle de produção, buscando atender os prazos dos pedidos.
Coordenar a gestão dos estoques, bem como o encaminhamento de itens obsoletos.
Analisar e/ou coordenar o desenvolvimento de processos de fabricação e/ou suporte na definição de novos negócios/fábricas.
Analisar as demandas internas de informações e especificar implementações a serem realizadas no sistema.
Formação: Engenharia ou áreas correlatas
Necessário:
Inglês Avançado