Código da Unidade:#1096 Salário e benefícios:Remuneração de R$ 3. 526,07, Variável mensal média R$ 750,00 (com possibilidade de ganhos de até R$ 2. 150,00), mais campanhas sazonais e quatro PPR ao ano (Participação Por Resultado no valor de um salário) de acordo com a entrega de cada trimestre (Gatilho de PPR Pré estabelecido a cada período). Auxílio alimentação no valor de R$ 200,00, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida. Horário de trabalho:Segunda a Sexta 08:30 às 18:00Hrs. Escala (um sábado no mês) de 08:00 às 12:00hrs. Atividades a serem desenvolvidas:Planejamento e execução de ações a serem desenvolvidas pela equipe de loja tanto ações internas quanto externas. Foco em atingimento de metas e vendas. Aplicação e acompanhamento dos procedimentos internos, regras e políticas da empresa. Participar de treinamentos junto aos bancos/parceiros e reaplicar ao time de vendas. Esclarecer dúvidas e treinar e a equipe. Acompanhar o desempenho/resultado, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe. Zelar pelo patrimônio e manutenção das lojas Manter todos os relatórios de produção, indicadores e acompanhamento permanentemente atualizado. Experiência profissional desejada:Experiência em Gestão de Equipes de Vendas no segmento de Correspondentes Bancários/Financeiras. Requisitos adicionais:Residir na Região da Grande Vitória. Domínio do pacote Office (foco em Excel). Escolaridade:Ensino Superior Completo (Desejável).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EH)