O Assistente de Recursos Humanos é a ponte entre pessoas e processos. Contribui na captação de talentos, apoia o gerenciamento das obrigações legais e caminha junto no desenvolvimento das pessoas.FormaçãoSuperior Completo ou em andamentoFormação: Psicologia, Recursos Humanos ou correlatasExperiênciaMínimo 6 meses na funçãoDesejável 1 ano na função ou atividade quanto a recrutamento e seleçãoAtividades do Cargo:Implementar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículo até a contrataçãoRealizar entrevistas e aplicar ferramentas de análise comportamentalPreparação da ambientação de novos colaboradores.Gerir e acompanhar as demandas abertas ao setor de RH pelas plataformas (WhatsApp empresarial, sistema de gerenciamento e e-mail)Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores quanto aos seus benefíciosColetar e conferir documentos de admissão; Documentação admissional; preparar kits e cadastros em sistemas.Preparação da ambientação de novos colaboradores.Gerir e acompanhar exames admissionais, demissionais e periódicosGerir, acompanhar e divulgar planos de benefícios (assistência médica, odontológica, VT entre outros) dos colaboradoresAuxiliar e realizar documentação de avaliação de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e identificação de melhorias com a gestãoApoiar, elaborar e revisar políticas internas de RH e documentações nas plataformasPromover iniciativas de engajamento e bem-estar dos colaboradores de forma estratégicaCompreender e aderir às políticas de LGPD no manuseio de dados.Trabalhar em equipe para definir e acompanhar metas e desempenho.Executar outras atribuições inerentes ao cargo.