Gerenciar o planejamento estratégico da região, acompanhamento de resultados, relacionamento com cliente e análise de mercado. Responsável por expandir as operações comerciais da empresa na região Nordeste - PE, com foco na prospecção de novos clientes, (Gestão de resultados) desenvolvimento de estratégias comerciais e alcance das metas de vendas estabelecidas. Garantir a excelência nos serviços oferecidos pela empresa, alinhando as demandas dos clientes com as soluções de facilites e manutenção. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Prospecção e Desenvolvimento de Negócios: Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócios na região. Desenvolver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes, considerando os serviços de facilities (limpeza, segurança, recepção, conservação, etc.). Construir e manter relacionamentos estratégicos com os principais clientes da região. Análise de Mercado e Competição: Monitorar o mercado local de facilities, identificando tendências, necessidades e oportunidades de crescimento. Analisar a concorrência e buscar soluções diferenciadas para garantir a competitividade da empresa. Coletar feedback dos clientes e da equipe para ajustar estratégias comerciais e melhorar os serviços oferecidos. Realizar a análise de swot identificando fortalezas e fraquezas, ameaças e oportunidades traduzindo num plano de trabalho eficaz com geração de valor. Gestão de Metas e Resultados: Estabelecer e monitorar metas de vendas e performance comercial da região. Controlar indicadores de performance (KPIs) como volume de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente. Garantir a entrega dos resultados financeiros e operacionais esperados para a região. Relacionamento com Clientes: Acompanhar e garantir a satisfação dos clientes com os serviços prestados pela empresa. Atuar como ponto de contato principal para grandes contas e contratos corporativos. Resolver problemas e negociar termos e condições com clientes, quando necessário. Gestão de Orçamentos e Propostas Comerciais: Elaborar orçamentos e propostas comerciais detalhadas, alinhando os serviços e soluções às necessidades dos clientes. Trabalhar com a área financeira para garantir que os contratos sejam lucrativos e atendam às expectativas de rentabilidade. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar de forma integrada com os stakeholders para garantir a execução eficaz dos serviços contratados. Participar de reuniões de alinhamento com a lideranças para reportar resultados e definir estratégias. REQUISITOS DO CARGO Formação: Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins. Experiência: Sólida experiência em vendas e gestão comercial, preferencialmente em empresas de facilities, serviços terceirizados ou segmentos similares. Habilidades: Capacidade de liderança e motivação. Habilidade de negociação e comunicação com clientes e parceiros. Proatividade na busca por novas oportunidades de negócios. Visão estratégica para análise de mercado e desenvolvimento de planos comerciais. Conhecimento em gestão de contratos e propostas comerciais. Accountability. Perfil Desejável: Conhecimento no segmento de facilities, manutenção e serviços terceirizados. Experiência em gestão de equipes distribuídas geograficamente. Habilidade em gestão de resultados e controle de metas. Disponibilidade para viagens (quando necessário). BENEFÍ CIOS DA VAGA Veja os benefícios que temos para seu talento: VR Assistência médica Assistência odontológica Clube de Vantagens – Parcerias com diversas instituições de ensino Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos para nossos colaboradores Gympass – Convênio com academias pelo país por preços atrativos Nosso Cuidar – Programa interno de orientação psicológica, financeira e jurídica Seguro de vida Informações adicionais: Local: Recife - PE Jornada: Segunda a Sexta-feira, 8h às 18h – 100% Presencial - Horário Flexível Se você trabalha com paixão, tem flexibilidade, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, a Verzani & Sandrini pode ser o lugar certo para você! Importante: Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, quadros de saúde em geral e deficiência.