Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: CONHECIMENTOSGraduação cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsFamiliaridade com ferramentas e sistemas de Recrutamento e Seleção.Conhecimento em sistemas ATS tais como a ABLER é um diferencial.Noções de plataformas de gestão de tarefas (Trello).Domínio de ferramentas Google (Drive, Agenda).Noções básicas de técnicas de Hunting no LinkedIn.Interesse ou conhecimento básico em metodologias de análise comportamental (DISC/MBTI). HABILIDADESOrganização: Capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente, priorizar tarefas e manter um fluxo de trabalho claro e eficiente.Atenção aos Detalhes: Habilidade para garantir a acurácia das informações, desde a triagem de currículos até a montagem de shortlists.Proatividade: Iniciativa para antecipar necessidades, propor soluções e buscar melhorias nos processos.Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a diferentes demandas e ritmos de trabalho. EXPERIÊNCIAS Vivência prévia em rotinas de Recrutamento e Seleção.Experiência em consultorias de R&S ou em empresas com alto volume de vagas será considerada um diferencial. SOFT SKILLS E ATITUDESComunicação: Excelente comunicação interpessoal, verbal e escrita, essencial para interagir de forma clara e empática com candidatos e clientes.Colaboração e Trabalho em Equipe: Espírito colaborativo e disposição para trabalhar em conjunto, compartilhando conhecimentos e auxiliando o time a alcançar os objetivos comuns.Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do outro, compreendendo as necessidades dos candidatos e dos clientes internos.Comprometimento com Resultados: Foco em entregar os melhores talentos e garantir a satisfação de todas as partes envolvidas no processo.Transparência e Ética: Atuação pautada pela honestidade e respeito em todas as interações.Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipeDesejável: Modelo de Contrato: CLT ou PJ - modalidades com benefícios diferentes para cada uma. Jornada Híbrida (revezamos alguns dias de escritório e alguns dias home office)Nosso EVP: Sua Jornada de Impacto na EVOQ!Na EVOQ People Solutions, acreditamos que construir conexões é transformar vidas e negócios. Nossa proposta de valor para você, que faz parte ou deseja fazer parte de nossa equipe, é fundamentada em quatro pilares que impulsionam o seu crescimento e o nosso sucesso mútuo.Propósito e impacto genuíno;Maestria e oportunidades de desenvolvimento;Cultura de autonomia e foco em resultados;Conexão autêntica e ambiente de confiança.Faça parte desta jornada transformadora! Integrar a equipe EVOQ significa unir-se a quem tem paixão por conectar pessoas e transformar negócios. Significa crescer em um ambiente que equilibra a conexão humana genuína com a busca pela excelência e o compromisso com a inovação.Se você se identifica com nossos valores, busca desafios que expandam seus horizontes e deseja fazer parte de uma empresa que está crescendo com um posicionamento exclusivo, a EVOQ é o seu lugar.Aqui, construímos muito mais que processos de recrutamento. Construímos relações duradouras, baseadas em respeito, transparência e confiança mútua. Construímos um legado de excelência em People Solutions. E queremos construir esse futuro com você.Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feiraHorário: 08h as 18h com intervalo de almoço a combinar.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Pessoas,Psicologia,Recursos Humanos - IndiferenteHabilidades técnicas: Pacote Office