Description Lidere operações e gere valor para o agronegócio Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) para o departamento de Peças com perfil de liderança, organização e visão estratégica, que atue diretamente na gestão da equipe e no fortalecimento do relacionamento com clientes. Esta é uma oportunidade para atuar em uma empresa sólida, com mais de 30 anos no mercado de máquinas agrícolas, referência no agronegócio regional e com forte presença no interior de São Paulo e Mato Grosso do Sul. Nosso compromisso é com o desenvolvimento do agro, por meio de relações próximas, atendimento de qualidade e um pós-venda eficiente. Valorizamos o trabalho em equipe, a responsabilidade, a ética e a melhoria contínua. Por que essa vaga é uma boa oportunidade? Atuação direta na gestão de equipe e resultados do setor de peças. Participação nas decisões de estoque, compras e organização operacional. Relacionamento com clientes estratégicos e suporte às negociações. Ambiente dinâmico, com foco em desempenho, qualidade e desenvolvimento da equipe. Atuação na filial – Itapetininga/SP. Responsibilities Responsável por supervisionar a equipe de peças, garantindo o alinhamento das operações, a qualidade no atendimento e o cumprimento das metas. Atua no relacionamento com clientes estratégicos, conduzindo visitas, orientando negociações técnicas e acompanhando atendimentos pelos canais digitais. Coordena a organização do estoque, apoia nas decisões de compras e acompanha processos como devoluções, balanços patrimoniais e pendências de faturamento. Utiliza dados de CRM e pesquisas de satisfação para propor melhorias, apoiar estratégias comerciais e contribuir com os resultados do setor. Também representa a área em eventos e atua no desenvolvimento e capacitação da equipe. Prerequisites Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Logística ou áreas relacionadas); Experiência com gestão de equipes, preferencialmente no setor de peças ou pós-venda; Conhecimento em controle de estoque, processos de compras e atendimento ao cliente; Vivência com indicadores de desempenho e uso de CRM; CNH B; Disponibilidade para viagens; Residir na região de Itapetininga/SP Experiences Remuneração compatível com o cargo; Vale alimentação/refeição; Uniforme; Plano de saúde Unimed (conforme política interna); Desconto em instituições de ensino parceiras; Plataforma de treinamentos técnicos – CNHi Academy.