Já pensou em fazer parte de uma das maiores e mais respeitadas redes de franquias do Grupo Boticário? Chegou a sua chance! A Gentil Negócios, com 40 anos de excelência no mercado, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Aprendizagem e Cultura Organizacional para se juntar ao nosso time.
Sobre Nós
Prazer, somos a Gentil Negócios, uma solução multicanal a empresas e marcas que desejam expandir suas operações em direção a um varejo mais próximo do consumidor. Com mais de 100 operações espalhadas pelo Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba, somos líderes em oferecer produtos e experiências que encantam. Atuamos como franqueador do Grupo O Boticário e suas renomadas marcas. Quer fazer parte desse ecossistema de transformação? Então, vem!
Se você é um profissional realizador, inconformado, com uma mentalidade orientada por resultados e apaixonado por aprendizados contínuos, a Gentil Negócios é o seu lugar! #VemSerGentil
Você na Gentil
Liderar iniciativas de fortalecimento cultural
Estruturar e gerir a trilha de aprendizagem corporativa
Implementar programas de onboarding, liderança e capacitação contínua
Gerenciar plataformas educacionais (LMS)
Mapear necessidades de treinamento e acompanhar indicadores de aprendizagem
Garantir a vivência dos valores e princípios da empresa
Apoiar lideranças na gestão da cultura
Conduzir pesquisas de clima e engajamento
Estruturar e acompanhar planos de ação
Planejar e executar estratégias de comunicação interna
Gerenciar canais corporativos
Produzir campanhas institucionais
Garantir consistência das mensagens organizacionais
Atuar em gestão de crises internas
Criar campanhas internas de engajamento e reconhecimento
Desenvolver ações em datas estratégicas
Fortalecer a experiência do colaborador
Apoiar a marca empregadora internamente
Desenvolver programas de saúde mental e física
Criar parcerias com profissionais e instituições
Promover campanhas de conscientização
Monitorar indicadores como absenteísmo e afastamentos
Qualificações
Experiência com gestão de cultura organizacional
Conhecimento em design de aprendizagem (LD)
Vivência em comunicação corporativa e endomarketing
Noções de employer branding
Gestão de projetos
Conhecimento em People Analytics e indicadores de RH
Experiência com LMS e ferramentas de pesquisa
Influência e articulação com diferentes públicos
Visão sistêmica
Criatividade aplicada à experiência do colaborador
Conhecimentos que te destacam
Desejável experiência estruturando universidade corporativa
Vivência com jornada do colaborador (employee experience)
Atuação com indicadores como eNPS, engajamento e turnover
Pensamento estratégico
Comunicação clara e assertiva
Benefícios
Plano de Saúde/Plano odontológico
Totalpass
Cartão presente especial e dia de folga para comemorar seu aniversário
Vale Alimentação/Refeição flexível no nosso Alyment
Desconto nas lojas para colaboradores
Plano de carreira e descontos em universidades para desenvolvimento pessoal e profissional
Como se candidatar
Se interessou? Cadastre-se na vaga. Juntos vamos cumprir o nosso propósito de inspirar pessoas que trabalham em empreendedorismo gerando prosperidade e transformando realidades.
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