Descrição do Cargo:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, para posições operacionais e técnicas. Atuar em rotinas de departamento pessoal, em parceria com a contabilidade. Lançar informações pertinentes a folha de pagamento e conferir a conformidade das práticas trabalhistas.
Competências e Habilidades:
* Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em RH generalista, especialmente em ambientes operacionais ou industriais (diferencial em construção civil);
* Habilidade para lidar com diferentes perfis de colaboradores (obra, administrativo, liderança);
* Boa comunicação, organização e proatividade.
Benefícios:
* Vivência no sistema Onvio;
* Experiência em ponto eletrônico.