/nFormação superior completa em Administração, Direito, Contabilidade, Psicologia e afins.Experiência com gestão de mudanças e gestão de times.Vivência em Indústria.Vivência com relações sindicais.Disponibilidade para atuar em Betim.
/nRealizar a gestão dos treinamentos da planta e atender as auditorias.
Garantir a conformidade com as leis trabalhistas, acordos coletivos e regulamentos, mediando conflitos e atuando em conjunto com advogados e sindicatos.
Promover iniciativas para fortalecer a cultura organizacional e os valores da empresa, além de desenvolver e implementar políticas de RH atualizadas.
Prestar suporte e orientação a liderança sobre as políticas de RH e demais questões relacionadas ao ambiente de trabalho.
Coordenar equipe de Business Partner e realizar gestão de mudanças conforme necessidade do negócio.