Principais Responsabilidades: - Apoio na criação e gestão de conteúdos de comunicação interna; - Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção - Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; - Planejamento e execução de ações de Endomarketing, incluindo organização de palestras, eventos internos, campanhas de engajamento e compra de brindes para datas comemorativas; - Realização da integração institucional de novos colaboradores, com apresentação da cultura, valores e políticas da organização, bem como das unidades e operações da empresa, incluindo visita guiada às lojas; - Suporte ao Departamento Pessoal, auxiliando em atividades administrativas como admissões, desligamentos, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento; Requisitos: - Ensino Médio completo (cursando ou completo técnico/graduação em Administração ou RH é um diferencial); - Conhecimentos básicos de Pacote Office (Word e Excel); - Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade; - Proatividade e vontade de aprender sobre Recursos Humanos e Departamento Pessoal; - Não é necessário ter experiência prévia em RH, mas será considerado um diferencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Cesta básica - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)