Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: SupervisorCursos de: PsicologiaEscolaridade: Graduação - Psicologia - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Presencial;Segunda à Sexta de 09:00 às 18:00.Benefícios: Vale transporte, Programa de premiações por performance, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 29,07, Seguro de vida, Assistência médica de 40,00%, Assistência odontológica de 40,00%Responsabilidades Da PosiçãoSobre a vagaNosso time de Recursos Humanos busca um Supervisor de RH que lidere o time de recrutamento e seleção e fortaleça nossos processos de talentos.ResponsabilidadesLiderar e supervisionar as equipes e os processos de atração e seleção de talentos em geral e PcD, em alto volume;Controlar indicadores e interagir com gestores, o setor Comercial e o Departamento Pessoal para assegurar a qualidade dos processos e o cumprimento das necessidades de pessoal dos nossos clientes;Gerir projetos, como trainee, estagiários; Supervisionar processos de avaliação psicológica e comportamental;Desenvolver processos seletivos estratégicos.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoGraduação em Psicologia.Experiência mínima de 5 anos em áreas de RH, com pelo menos 2 anos em função de supervisão.Habilidade comprovada em recrutamento & seleção, gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.Excelência em comunicação verbal e escrita.Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoSuperação de metas individuaisSuperação de metas da equipeSobre a EmpresaSomos a RH10 - Apaixonados por Pessoas e Resultados.RH10 é uma consultoria especializada em Recursos Humanos para o Mercado Corporativo.Desde Postos preenchidos +500 Clientes satisfeitos. Situada no Centro do Rio de Janeiro/RJ, com atuação em todo o Brasil através do uso de ferramentas e sistemas digitais e atendimento humanizado.Nossas Soluções Atendem Necessidades Estratégicas e Operacionais Em Gestão e Aquisição De Talentos, Em Grandes Volumes Ou Processos SingularizadosRECRUTAMENTO & SELEÇÃO – técnicos, operacionais, lideranças e especialistasPcD (PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) – R&S especializado e Programas Integrados de InclusãoAVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS E COMPORTAMENTAISEXTRAS FLEX – pessoal eventual, necessidades urgentes ou descontínuasTEMPORÁRIOS MENSALISTAS (conf. Lei nº 6.019/74) – grande volume ou pontualTERCEIRIZAÇÃO DE PESSOALESTÁGIO/AGENTE DE INTEGRAÇÃO (conf. Lei nº 11.788/2008)JOVEM APRENDIZ/AGENTE DE INTEGRAÇÃO - R&S e parcerias com entidades qualificadoras do Programa Jovem Aprendiz (conf. Lei nº 10.097/2000).PROJETOS ESPECIAIS – Cargos e Salários, Gestão por competências, e outros.Show more Show less