Descrição do Cargo
O gestor comercial será responsável por acompanhar diariamente os resultados de vendas, analisando indicadores e propondo ações de melhoria contínua.
Responsabilidades
* Gestão de vendas: monitorar diariamente os resultados de vendas, identificando oportunidades para melhorias.
* Gestão de carteira de clientes: organizar e administrar o portfólio de clientes da empresa, garantindo relacionamento próximo e fidelização.
* Planejamento estratégico: desenvolver e implementar estratégias comerciais que contribuam para o aumento do volume de vendas e expansão de mercado.
* Prospecção e relacionamento: realizar visitas comerciais e manter contato ativo com clientes e parceiros, identificando novas oportunidades de negócios.
* Reestruturação do setor: liderar processos de reestruturação e implementação de práticas para organizar e fortalecer a área comercial.
* Gestão de equipe: liderar e orientar a equipe comercial, incentivando o crescimento profissional.
Requisitos e Habilidades
A pessoa selecionada deve ter habilidades sólidas em gestão de vendas, administração de carteiras de clientes e planejamento estratégico. Além disso, ela deve ser capaz de trabalhar em equipe, gerenciar conflitos e resolver problemas de forma eficaz.
Benefícios
O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e remuneração competitiva. Além disso, a empresa oferece ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.