*Principais Atividades:* Realizar ações externas de recrutamento em diferentes localidades, utilizando a unidade móvel da empresa. Captar currículos e realizar triagem inicial de candidatos. Divulgar vagas em pontos estratégicos, feiras de emprego, comunidades e parceiros locais. Conduzir entrevistas presenciais e online. Apoiar processos seletivos operacionais, administrativos e técnicos. Manter relacionamento com candidatos, instituições de ensino, órgãos públicos e demais parceiros para atração de talentos. Organizar e controlar documentos e informações dos processos seletivos. Elaborar relatórios de resultados das ações de recrutamento. Representar a empresa em eventos e ações de empregabilidade. *Requisitos:* Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Recrutamento e Seleção. CNH categoria B válida e prática de direção. Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes. Facilidade para atuar em campo e contato com diferentes públicos. Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de recrutamento. *Benefícios:* Vale-transporte ou vale combustível; Vale-refeição ou alimentação (R$ 40,90/dia); Bônus de produtividade por vaga fechada; Parceria com Influx English School Day off no dia do aniversário; Auxilio farmácia de R$ 100 custeado pela empresa Auxilio educação de até R$350 por mês Após o período de experiência: plano de saúde e odontológico. Local de trabalho: Campina Grande do Sul, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista