Você é uma pessoa organizada, proativa e se identifica com rotinas administrativas? Se busca um ambiente colaborativo, onde cada dia traz novos aprendizados e desafios, essa oportunidade pode ser exatamente o que você procura! Estamos em busca de um profissional para atuar na área administrativa na Sede Administrativa na área do Fisital. E o que é Fisital? No FISITAL é um célula de atendimento, que atua no modelo de atendimento exclusivamente digital, realizado de dentro de nossa Sede Administrativa em Medianeira/PR, atendendo nossos Associados de forma online e humana. Responsabilidades e atribuições Atribuições relativas as rotinas administrativas da Agência, entre suas responsabilidades estarão: - Atuar como ponto de apoio operacional da área, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas; - Dar suporte direto aos colegas da área de negócios, contribuindo para a fluidez dos processos e atendimento aos associados; - Realizar controle e organização de documentos, sistemas e fluxos internos, como por exemplo: - Conferência de documentação para liberação de crédito PF; - Apoio aos processos operacionais do segmento PF; - Edições de contratos e cédulas, montagem de dossiês e registros de garantias; - Acompanhamento de processos e prazos para os indicadores da agência; - Entre outras rotinas de responsabilidade da área Administrativa da área. Requisitos e qualificações - Ter graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou afins (desejável); - Conhecimento de rotinas administrativas de agência será um diferencial; - Bom relacionamento e proatividade; - Ter experiência em atividades contábeis; É necessário que você conheça sobre: - Rotinas administrativas e operacionais da área: - Processos de crédito PF (conferência de documentação, liberação, acompanhamento); - Controle e acompanhamento de dossiês e documentos diversos; - Organização e arquivamento físico/digital de documentos. - Pacote Office (principalmente Excel e Outlook). - Normas e procedimentos internos: - Política de crédito; - Normas de compliance e segurança da informação; - Fluxos operacionais da área.Informações adicionais Nossos benefícios: Vale Alimentação/refeição:Para aproveitar da sua forma, com amigos e família; Auxílio Filho Especial:Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais; Auxílio Creche/Babá:Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos; Adicional Tempo de Serviço (ATS):A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa; Complementação da Remuneração:Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS; Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda; Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados; - Plano de saúde;: - Vacina contra gripe;: - Plano Odontológico;: - WELLHUB/GYMPASS;: - Telemedicina;: - Nutricionista;: - Descontos em Farmácias; Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores; Auxílio Pós-graduação:Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores; Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais; Auxílio Cursos de Idiomas:Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores; CPA 10 / 20/ CEA:Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA; Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços; Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário! Presentes anuais:Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal; Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade; Uniforme:Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores; Kit Nana Neném:Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança; Muito prazer, n