O que você irá fazer-Executar os processos de R&S como divulgação de vagas e alinhamento de perfil com os gestores.
Fazer a triagem de currículos e contato com candidatos.
Realizar entrevistas por videochamadas ou presenciais.
Realizar o controle e acompanhamento de vagas abertas/fechadas e em andamento.
Dar feedback aos participantes dos processos seletivos.
Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo.
Realizar os indicadores da área e acompanhá-los.
Auxiliar na gestão de conflitos, Integração de novos colaboradores, endomarketing e demais atividades relacionadas a área de G&G.
Requisitos-Formação em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.
Experiência e vivência nas rotinas de Recrutamento e Seleção.
Desejável conhecimento em plataforma Gupy.
Responsável Marina.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
KEEP TALENT
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(DI)