Sobre a BRK:
Sediada em Uberlândia (MG), a BRK é uma empresa em constante evolução no setor de vestuário de alta performance, atuamos hoje no segmento Agro, Pesca, Outdoor como varejo (e-commerce) e personalização (uniformes) para pequenas, médias e grandes empresas. Estamos buscando um
Gerente de Recursos Humanos
estratégico e generalista para estruturar nossos processos de gestão de pessoas e apoiar nosso crescimento sustentável. Se você busca uma oportunidade de construir um legado e implantar melhorias reais, este é o seu lugar.
O Desafio:
Você será o ponto focal de RH da empresa, atuando diretamente com a diretoria para transformar a gestão de talentos em um diferencial competitivo. Buscamos um perfil "mão na massa", que tenha facilidade em transitar entre o planejamento estratégico e a execução das rotinas do dia a dia.
Principais Responsabilidades:
* Gestão de Talentos:
Conduzir processos de recrutamento e seleção (end-to-end) assertivos para áreas administrativas, comerciais e operacionais.
* Cultura e Clima:
Desenvolver ações de endomarketing e eventos internos que fortaleçam a cultura da BRK e o engajamento do time.
* Desenvolvimento:
Identificar necessidades de treinamento e desenvolver as lideranças e equipes.
* Administração de Pessoal:
Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal (fechamento de ponto, folha, benefícios), garantindo conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e atuando de forma preventiva.
* Avaliação e Feedback:
Estruturar ciclos de avaliação de desempenho e planos de cargos e salários.
Requisitos Obrigatórios:
* Residência em
Uberlândia/MG
(vaga 100% presencial).
* Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins.
* Experiência sólida como generalista em RH (conhecimento de R&S, T&D e DP).
* Perfil proativo, organizado e com boa comunicação para lidar com diferentes níveis hierárquicos.
Diferenciais:
* Experiência prévia no setor de varejo ou indústrias de confecção.
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas.
O que oferecemos:
* Salário compatível com a função.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade real de crescimento junto com a empresa.