Vaga de Coordenador(a) de T.I Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de T.I para liderar nossa equipe de tecnologia da informação. O profissional será responsável por garantir o bom funcionamento dos sistemas, dadps e infraestrutura de T.I da empresa. Responsabilidades: Liderar a equipe de T.I, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho Garantir a segurança e integridade dos dados da empresa Gerenciar projetos de T.I, garantindo prazos e qualidade Identificar e solucionar problemas técnicos Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado Planejar, projetar e implementar estratégias de sistemas alinhadas com os objetivos gerais da empresa, garantindo alta disponibilidade, escalabilidade e desempenho. Gerenciar a manutenção, atualização e otimização contínua dos sistemas operacionais, bancos de dados e aplicativos, minimizando interrupções e tempo de inatividade. Colaborar com as equipes de desenvolvimento e operações para garantir a integração suave de sistemas em ambientes de desenvolvimento, teste e produção. Avaliar e implementar medidas de segurança da informação para proteger dados confidenciais e sistemas contra ameaças cibernéticas e vulnerabilidades. Monitorar o desempenho dos sistemas, identificar problemas de desempenho e implementar soluções para otimização. Participar da definição e manutenção de políticas e procedimentos de gerenciamento de mudanças, garantindo a conformidade com as melhores práticas. Em parceria com o analista de negócios e de sistemas, apoiar e liderar levantamento de requisitos com os usuários, processos de seleção e contratação de softwares bem como planejar a sua implantação e sustentação; Liderar processos de mapeamento técnico, modelagem de dados e de sistemas; Em conjunto com o Analista de Projetos, elaborar o plano de trabalho, especificando prazos para a conclusão de cada uma das etapas do desenvolvimento; Implementar sistemas de acordo com as regras de negócio da empresa. Analisar o desempenho de sistemas implantados com o objetivo de identificar oportunidades, propor e implantar melhorias de operação; Solucionar de problemas técnicos; Monitorar e gerir indicadores de perfomance da área através de sistema de chamados e outros controles; Promover ações de melhoria seja necessários para o processo de melhoria contínua do setor; Requisitos: Experiência sólida em gestão de projetos de TI e de sistemas; Experiência sólida em gestão de equipes de Desenvolvimento (Web/Java/Phyton/PHP); Conhecimentos sólidos em administração de sistemas ERPs de mercado (ex.: Sankhya, Sênior, CIGAM, Totvs, SAP, etc.); Conhecimentos em ERP Sankhya será um diferencial; Conhecimentos: Em arquitetura de Software, Sistemas Integrados Corporativos (ERP) e integração entre sistemas; Avançado em programação (linguagens de programação) e desenvolvimento de script de banco de dados; Conhecimento em Integraçào do ERP com sistemas legados - Experiência com interfaces, APIs e middleware; Conhecimento e experiência na gestão de projetos e equipes usando métodos ágeis (Kanban e Scrum); Experiência prévia em cargos de liderança na área de T.I Conhecimento avançado em sistemas operacionais e redes Capacidade de gerenciar projetos de T.I de forma eficiente Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe Formação na área de Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas Certificações em segurança da informação serão consideradas um diferencial