Vaga inicialmente hibrida, após 6 meses passará a ser 100% presencial.
Responsabilidades ;
Executar atividades de apoio no recrutamento e seleção.
Triar e fazer apré entrevista.
Organização e agendar entrevistas.
Elaboração de planilhas e relatórios simples.
Auxílio na organização de eventos e treinamentos.
Requisitos ;
Ensino médio completo.
Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Boa comunicação oral e escrita.
Experiência prévia em rotinas administrativas será um diferencial.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Habilidades ;
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e iniciativa.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Boa comunicação interpessoal.
Conhecimento em ferramentas de gestão de documentos.