Na Softys, acreditamos que grandes resultados começam pelas pessoas. Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior que queira atuar de forma estratégica, sendo protagonista na atração dos melhores talentos e influenciando diretamente o crescimento do nosso negócio. Se você tem olhar analítico, perfil consultivo essa oportunidade é para você ?? Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em posições estratégicas, técnicas e de liderança; Atuar em conjunto com os business partner das áreas; Realizar alinhamento de perfil, mapeamento de mercado e definição de estratégias de atração; Desenvolver e executar estratégias de hunting ativo; Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores, prezando por comunicação clara e agilidade nos processos; Acompanhar e analisar indicadores de R&S; Propor e implementar melhorias contínuas nos processos, ferramentas e fluxos da área; Garantir aderência às políticas internas e boas práticas de diversidade & inclusão. Requisitos: Experiência sólida em recrutamento e seleção, com atuação em posições de média e alta complexidade; Vivência com alto volume e posições estratégicas (diferencial experiência em bens de consumo, indústria ou varejo); Experiência com hunting e mapeamento de mercado; Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de recrutamento; Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders; Perfil organizado, com senso de urgência, autonomia e visão de dono; Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas); Conhecimento em ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter. Diferenciais: Atuação prévia com diversidade & inclusão Condução de projetos de estágio e jovem aprendiz Somos uma empresa que faz parte do dia a dia de milhões de pessoas, com marcas reconhecidas e um propósito claro: cuidar das pessoas com qualidade, inovação e sustentabilidade. Aqui, você terá espaço para construir, influenciar e deixar sua marca Se você quer ir além do operacional e atuar de forma estratégica em Talent Acquisition, essa vaga é para você. Local de trabalho: Caieiras, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Recrutamento Dinamismo Flexibilidade Senso de urgência Foco no cliente Capacidade de análise Melhoria de processos Foco em resultados Gestão de talentos Comunicação