Será responsável pelo alinhamento de perfil de vagas com o gestor, triagem de currículo e recrutamento, agendamento de exames admissionais, integração, organização e recebimento de documentos para envio ao Departamento Pessoal, lançamento para pagamento de Notas Fiscais da área, auxílio dos projetos de clima organizacional e treinamentos.
Imprescindível já ter atuado com recrutamento e seleção.
Necessário ser alguém com capacidade de comunicação desenvolvida, que tenha facilidade para propor ideias e soluções criativas de problemas.
**Vaga temporária com chances de efetivação**
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Fretado
- Refeição no local