Descrição do Cargo
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O cargo de Gerente de Relacionamento envolve a gestão da carteira de pessoa física, por meio de análise do perfil do cooperado e elaboração de planos de ação para aumento dos negócios.
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A principal responsabilidade é gerir as metas e objetivos estabelecidos no planejamento, garantindo que sejam alcançados. Além disso, é necessário realizar visitas de prospecção e manutenção de relacionamento com os cooperados, visando conhecer e estreitar o relacionamento.
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Sobre as Atividades:
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* Acompanhar e analisar os perfis dos cooperados para identificar oportunidades de crescimento.
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* Desenvolver planos de ação para aumentar os negócios, considerando as necessidades e expectativas dos cooperados.
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* Manter contato regular com os cooperados, atendendo às suas demandas e fornecendo informações sobre produtos e serviços.
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* Fornecer apoio e orientação aos cooperados, ajudando-os a alcançar seus objetivos.
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* Participar de reuniões e meetings com a equipe e outras partes interessadas, discutindo estratégias e resultados.
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* Mantener relatórios detalhados das atividades realizadas, incluindo dados e métricas relevantes.
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* Revisar e ajustar os planos de ação conforme necessário, garantindo que sejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
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* Autorizar novas oportunidades comerciais e parcerias, sempre priorizando a satisfação do cliente.
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* Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que tenham as habilidades e conhecimentos necessários para cumprir os requisitos do cargo.
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* Gestao de tempo e priorização de tarefas para otimizar a produtividade e eficiência.
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* Outras atividades correlatas à gestão de relacionamentos e negócios.
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Competências e Habilidades:
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O ideal candidato deve possuir as seguintes habilidades e competências:
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* Habilidades de comunicação efectiva, escrita e oral.
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* Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar equipes.
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* Habilidades de liderança e motivação.
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* Capaclidade de resolver problemas e tomar decisões autónomas.
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* Flexibilidade e adaptação a mudanças.
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* Habilidades de organização e planejamento.
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* Domínio de ferramentas de software e tecnologias relevantes.
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* Conhecimento de marketing e vendas.
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* Habilidades de resolução de conflitos.
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* Etcetera.
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Benefícios
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Possíveis benefícios incluem:
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* Plano de saúde.
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* Plano de previdência.
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* Plano de assistência médica.
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* Plano de odontológico.
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* Vale transporte.
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* Vale refeição.
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* Seguro de vida.
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* Bolsa alimentícia.
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* Dias adicionais.
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* Demais benefícios típicos.
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Nível de Experiência:
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O ideal é ter experiência prévia em cargos semelhantes ou na área de relacionamento comercial.