Resumo do Cargo
Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais.
Principais Responsabilidades
* Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição;
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos;
* Conferir e validar documentos admissionais;
* Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico;
* Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho;
* Enviar documentação a clientes quando necessário;
* Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.);
* Manter a gestão e controle do ponto eletrônico.
Requisitos
* Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Conhecimentos em treinamento, folha de pagamento e rotinas de recrutamento e seleção;
* Domínio do pacote Microsoft Office.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Parceria com SESC
* Total Pass
* Auxílio educação (após 1 ano)
* Previdência privada
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Assistência médica
* Refeição no local
* Vale-transporte
* Assistência odontológica