Resumo do Cargo Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais. Principais Responsabilidades - Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição; - Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos; - Conferir e validar documentos admissionais; - Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico; - Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.); - Manter a gestão e controle do ponto eletrônico. Requisitos - Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; - Conhecimentos em treinamento, folha de pagamento e rotinas de recrutamento e seleção; - Domínio do pacote Microsoft Office. Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Parceria com SESC - Total Pass - Auxílio educação (após 1 ano) - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Assistência médica - Refeição no local - Vale-transporte - Assistência odontológica