Resumo do Cargo Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais. Principais Responsabilidades Realizar pedidos e controle de vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição; Conduzir processos de recrutamento e seleção de acordo com os perfis exigidos e prazos estabelecidos; Conferir e validar documentos admissionais; Verificar e aprovar notas fiscais dos convênios médico e odontológico; Enviar a quantidade de colaboradores para a empresa de medicina do trabalho; Enviar documentação a clientes quando necessário; Elaborar relatórios mensais (folha de pagamento, controle de ponto, etc.); Manter a gestão e controle do ponto eletrônico. Requisitos Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimentos em treinamento, folha de pagamento e rotinas de recrutamento e seleção; Domínio do pacote Microsoft Office. Local de trabalho: Serra, ES Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Estabilidade emocional Gestão do tempo Boa comunicação Raciocínio lógico e numérico Atenção concentrada Pensamento crítico Trabalho em equipe