Job description
A
Castrolanda Cooperativa Agroindustrial
está com oportunidade aberta para integrar o time
UFR Matriz
!
Venha fazer parte de uma cooperativa que valoriza pessoas, inovação e desenvolvimento sustentável.
Responsibilities and assignments
Conhecer e cumprir metas setoriais.
Realizar pedidos de transferências de produtos entre centros.
Solicitar requisição de compras de materiais e serviços do setor.
Emitir notas fiscais de retorno e venda para cliente de industrialização.
Apontar produções de matérias-primas para venda e ensacados transferidos para a UDR.
Criar reserva no SAP de produtos de limpeza.
Criar pedido para retirada de produtos na loja agropecuária.
Solicitar material de expediente para o setor.
Ensinar e acompanhar o jovem aprendiz nas atividades diárias.
Auxiliar no fechamento do ponto do pessoal operacional e administrativo.
Acompanhar saldos contábeis entre centros.
Realizar entrada de materiais e lançar notas fiscais de despesas, serviços e transferências no sistema Inbound Central Fiscal.
Arquivar documentos da área.
Enviar documentos para o SSMA.
Controlar uniformes entregues conforme o plano anual.
Conferir apontamentos entre o sistema Oracle e o FOR de controle de produção.
Realizar a mediação entre colaboradores do setor e áreas de apoio.
Auxiliar o analista da área e repassar informações gerais.
Auxiliar o gestor e os encarregados da área nas atividades diárias.
Auxiliar no controle de estoques de matéria-prima e produto acabado.
Requirements and qualifications
Ensino superior em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou Logística.
Conhecimento em pacote Office (Excel, Word).
Desejável conhecimento em SAP e/ou Oracle.
Organização, proatividade e boa comunicação.
Additional information
Plano de saúde e odontológico
– pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
Vale alimentação |
refeitório na unidade
| energia garantida durante o expediente;
Vale-transporte ou transporte fretado
| você chega com segurança até aqui;
Seguro de vida
| proteção para você e sua família;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
| porque reconhecemos o esforço coletivo;
Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos |
aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.
Process stages
Step 1: Registration
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Registration
Step 2: Entrevista com R&S | Virtual
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Entrevista com R&S | Virtual
Step 3: Entrevista com Gestor | Presencial
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Entrevista com Gestor | Presencial
Step 4: Hiring
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Hiring
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente.
Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
#VemserCastrolanda