Realizar o fechamento completo da folha de pagamento.Calcular e controlar os encargos trabalhistas e tributos.Acompanhar e garantir a entrega de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Coordenar a equipe do departamento pessoal, dando suporte e orientação.Analisar e acompanhar indicadores como turnover e absenteísmo.Identificar e propor soluções para problemas relacionados à gestão de pessoas.