Buscamos um(a) Coordenador(a) Consultivo e Societário com trajetória sólida e consolidada no mercado jurídico, para atuação estratégica em escritório com forte foco empresarial. A posição exige um profissional altamente experiente, com carreira construída em escritórios empresariais e societários, ampla capacidade técnica e maturidade profissional para liderar equipes e atuar diretamente em demandas de alta complexidade.
Trata-se de um cargo de confiança, com elevado nível de responsabilidade, exposição estratégica e participação ativa na tomada de decisões jurídicas relevantes para os clientes.
Principais Responsabilidades
Atuação Consultiva e Societária
Conduzir e supervisionar demandas de planejamento societário, reestruturações empresariais e organização de grupos econômicos.
Atuar de forma consultiva junto a clientes empresariais, assessorando decisões estratégicas relacionadas à estrutura societária, governança corporativa e mitigação de riscos.
Elaborar, revisar e validar contratos empresariais complexos, incluindo contratos civis, comerciais e societários.
Emitir pareceres jurídicos estratégicos e notas técnicas de alto impacto decisório.
Apoiar clientes em operações societárias, como constituição, alteração, reorganização, cisão, incorporação e dissolução de sociedades.
Coordenação da Área Consultiva / Contratual
Coordenar e desenvolver a equipe de cível consultivo e contratual, garantindo alto padrão técnico e cumprimento de prazos.
Distribuir demandas conforme complexidade e senioridade dos profissionais.
Realizar revisão técnica de contratos, pareceres e entregáveis da equipe.
Promover o desenvolvimento técnico e comportamental dos advogados sob sua liderança.
Atuar como referência técnica da área consultiva e societária.
Gestão Estratégica e Relacionamento com Clientes
Manter relacionamento direto com clientes estratégicos do escritório.
Participar de reuniões executivas para alinhamento jurídico, tomada de decisões e definição de estratégias.
Traduzir temas jurídicos complexos em orientações claras e aplicáveis ao negócio do cliente.
Apoiar a expansão e fidelização da carteira de clientes empresariais.
Governança, Ética e Responsabilidade
Garantir atuação alinhada às normas legais, éticas e às diretrizes internas do escritório.
Tomar decisões sob pressão, mantendo postura ética, equilíbrio emocional e foco na solução.
Atuar em demandas sensíveis, confidenciais e de alta responsabilidade institucional.
Requisitos Técnicos e Profissionais
Formação superior em Direito, com OAB ativa.
Experiência consolidada no mercado jurídico, com atuação sólida em direito empresarial e societário.
Carreira construída em escritórios de advocacia empresariais e societários.
Ampla experiência em planejamento societário e consultoria empresarial.
Forte vivência em direito contratual, com elaboração e revisão de contratos complexos.
Experiência comprovada em coordenação de equipes jurídicas na área cível consultiva / contratual.
Perfil Comportamental Esperado
Postura ética, íntegra e altamente responsável.
Perfil dedicado, comprometido e com forte senso de dono.
Capacidade de atuação sob pressão, em contextos estratégicos e de alta complexidade.
Liderança madura, técnica e inspiradora.
Comunicação clara, segura e adequada ao ambiente corporativo.
Visão estratégica e foco em soluções jurídicas alinhadas ao negócio.
Diferenciais
Atuação prévia como referência técnica ou liderança em áreas consultivas.
Experiência com clientes de médio e grande porte.
Vivência em ambientes jurídicos de alta performance e exigência técnica.
Informações sobre contrato
Contrato PJ
Valor Fixo + Variáveis
Modelo Híbrido
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