RESUMO DA VAGA Coordenar as atividades de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, garantindo conformidade com normas legais e políticas internas, promovendo práticas seguras e sustentáveis, e apoiando a gestão na implementação de programas e indicadores. ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS Coordenar a execução dos programas de SSMA (PCMSO, PGR, PPRA, etc.). Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislações ambientais. Supervisionar equipes técnicas e apoiar treinamentos obrigatórios. Monitorar indicadores de SSMA (taxa de acidentes, absenteísmo, custos). Apoiar investigações de incidentes e propor ações corretivas. Gerenciar processos de entrega e controle de EPI. Coordenar auditorias internas e externas. Elaborar relatórios periódicos para a gerência e diretoria. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS Legislação e Normas Regulamentadoras (NRs): Conhecimento aprofundado das NRs aplicáveis (NR-5, NR-6, NR-7, NR-9, NR-35, entre outras). Gestão de Programas Legais: PCMSO, PGR, PPRA, LTCAT, e demais programas obrigatórios. Auditorias e Inspeções: Capacidade de conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas. Gestão de Indicadores: Monitoramento e análise de indicadores de SSMA (taxa de acidentes, absenteísmo, custos). Controle de EPI: Gestão de entrega, devolução, validade e evidências para processos trabalhistas. Investigação de Incidentes: Técnicas para análise de causas e implementação de ações corretivas. Ferramentas de Gestão: Domínio de sistemas informatizados para SSMA e pacote Office (Excel, PowerPoint). Gestão Ambiental: Conhecimento sobre resíduos, emissões e práticas sustentáveis. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDAS Liderança: Capacidade de coordenar equipes e influenciar práticas seguras. Comunicação Clara: Habilidade para transmitir informações técnicas de forma acessível. Proatividade: Antecipar riscos e propor soluções preventivas. Organização: Gerenciar múltiplas demandas e prazos simultâneos. Tomada de Decisão: Agilidade para decisões em situações críticas. Relacionamento Interpessoal: Construir parcerias com áreas internas e externas. Resiliência: Manter foco e equilíbrio diante de desafios e pressão. Orientação para Resultados: Garantir cumprimento de metas e indicadores. Ética e Conformidade: Atuar com integridade e respeito às normas. Disponibilidade para residir em Currais Novos/RN. Local de trabalho: Currais Novos, RN Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia de Segurança do Trabalho Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES • Controle de EPI: Gestão de entrega, devolução, validade e evidências para processos trabalhistas. • Ferramentas de Gestão: Domínio de sistemas informatizados para SSMA e pacote Office (Excel, PowerPoint). • Investigação de Incidentes: Técnicas para análise de causas e implementação de ações corretivas. • Gestão de Indicadores: Monitoramento e análise de indicadores de SSMA (taxa de acidentes, absenteísmo, custos). • Gestão Ambiental: Conhecimento sobre resíduos, emissões e práticas sustentáveis. • Auditorias e Inspeções: Capacidade de conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas. • Gestão de Programas Legais: PCMSO, PGR, PPRA, LTCAT, e demais programas obrigatórios. • Legislação e Normas Regulamentadoras (NRs): Conhecimento aprofundado das NRs aplicáveis (NR-5, NR-6, NR-7, NR-9, NR-35, entre outras). • Treinamentos: Planejamento e execução de treinamentos obrigatórios e integração de novos colaboradores.