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Requisitos e qualificações:
* Experiência em supervisão de equipes de varejo, com foco em resultados de vendas e atendimento ao cliente
* Habilidade comprovada em gestão de metas, indicadores de desempenho e planejamento de recursos
* Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo
* Conhecimento sólido de processos operacionais de varejo, incluindo estoque, layout de loja e merchandising
* Boa comunicação verbal e escrita, com proficiência em ferramentas digitais (Excel, PowerPoint, CRM)
Desejável:
* Experiência em gestão de equipes multidisciplinares em ambientes de varejo de alto volume
* Conhecimento de estratégias de merchandising e visual merchandising
* Habilidade em análise de dados de vendas e relatórios gerenciais
* Capacidade de implementar iniciativas de melhoria contínua e inovação nas lojas
Responsabilidades e atribuições:
1. Desenvolver e executar planos de ação para aumentar a performance de vendas em cada unidade, atingindo metas mensais
2. Garantir a aderência a padrões de atendimento e operação, monitorando indicadores e implementando melhorias contínuas
3. Liderar processos de treinamento e capacitação de colaboradores, assegurando alinhamento com a cultura da empresa
4. Colaborar com a equipe de planejamento para otimizar estoque, layout e promoções, maximizando a eficiência operacional
Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Refeição no local
Jornada de trabalho: Conforme Escala
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial,Logística - Indiferente
Habilidades técnicas: Excel, Indicadores, KPIS, Métricas
Habilidades Comportamentais: Oratória, Organização, Planejamento, Relacionamento