Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em cursos correlatos;Ter experiência na função;Pacote office intermediário;Conhecimento de ferramentas e técnicas de educação corporativa;Conhecimento em gestão por competências;Domínio em estratégias para soluções de aprendizagem;Domínio em teorias de Andragogia;Conhecimento em Ambientes LMS;Conhecimento em Gestão de Projetos;Conhecimento em Design Thinking;Conhecimento em Metodologias Ágeis, em Inteligências Múltiplas, Big Data, objetos de aprendizagem, Gameficação e em Matriz BCG.Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;Liderar as atividades da área com foco em ações sólidas de Educação Corporativa, interagindo com todas as Regionais a fim de promover a integração de conceitos, práticas e políticas da área;Desenvolver e acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização da equipe;Conduzir projetos em parceria com instituições de ensino e outros fornecedores de diversas áreas conforme necessidade organizacional;Realizar a gestão dos processos internos por meio do desenho e análise de metas e indicadores considerando reação, Eficácia, Retorno sobre o investimento e Impacto sobre o Negócio visando a mensuração dos resultados e melhoria contínua dos processos da área;Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha;Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.