Descrição do Cargo:
Atribuições principais incluem divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
* Realizar a aplicação e correção de testes psicológicos;
* Encaminhar candidatos para admissão mediante envio de documentos necessários;
* Conferir documentação para entrega ao setor responsável;
* Participar da integração de novos funcionários;
* Suporte a gestão no planejamento e entrega das ações de endomarketing;
* Comunicação eficaz com funcionários sobre informativos e procedimentos atuais.
Requisitos Essenciais:
Para se adequar a essa posição, é necessário ter conhecimento avançado em Psicologia, além de experiência prévia em Recrutamento e Seleção. Além disso, é fundamental estar familiarizado com o Pacote Office.