Atuar na área de Vendas, supervisionando e controlando os planos de ações e os processos; atuando na supervisão,acompanhamento e controle de equipes e atividades de vendas, avaliação, treinamento e controle do desempenho dos vendedores, contatos telefônicos e visitas aos clientes, representantes e distribuidores; assessorando os gestores no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo Supervisionar e controlar a execução das atividades e dos planos de ações e dos processos estabelecidos por uma coordenação ou pelo nível gerencial. Assessorar os coordenadores de vendas, gerentes nacionais, regionais e de filiais no planejamento e na elaboração do orçamento anual de vendas. Realizar mapeamento das potenciais regiões de atuação e prospecção de novos clientes. Selecionar e contratar novosrepresentantes comerciais para a empresa. Treinar e acompanhar o desempenho dos representantes comerciais. Fazer atendimento inicial a novos clientes em locais que não possuem representantes comerciais. Acompanhar e dar suporte em negociações dosrepresentantes com os clientes. Analisar por meio de relatórios o desempenho dos representantes comerciais. Monitorar as vendas e acompanhar o atingimento das metas da região. Acompanhar pessoalmente as condições, o comportamento e shopping de preços dos principais itens de cada categoria. Acompanha a aplicação dos preços praticados pela equipe de Vendas em relação à tabela vigente apontando as divergências e o impacto nosresultados finais. Apurar os motivos e encaminhar ao superior para ciência e/ou orientação: Responsável pelos indicadores faturamento, preço mercado, positivação, ticket médio, entre outros respectivos aosresultados da equipe sob sua supervisão