Assistente Administrativo
Função:
Analisar, criar, implantar e desenvolver políticas e procedimentos de recrutamento e pré seleção por meio de processos seletivos;
Informar e tirar dúvidas dos funcionários e prestadores de serviços sobre assuntos relacionados ao trabalho;
Prestar assistência durante capacitações, treinamentos, entrevistas e etapas do processo seletivo;
Entrar em contato com candidatos, realizar seleções e entrevistas;
Corrigir avaliações e testes;
Preparar folha de pagamento, realizar conferência de folhas de ponto e liberação de férias;
Manter o quadro de avisos e quadro de funcionários atualizado;
Possuir espírito de liderança para gerir membros e participar de importantes tomadas de decisões;
Fazer análises em programas de sucessão;
Ser responsável, dinâmico, comunicativo, paciente, ter bom relacionamento interpessoal e ter facilidade para lidar com pessoas.
Requisitos:
Experiência na área administrativa (recursos humanos, departamento pessoal, recrutamento e seleção);
Conhecimento no pacote Office.
Desejável:
Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Horário de trabalho: de Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00hs.
Salário R$ 2.173,13 + (plano de saúde, plano odontológico, prêmio assiduidade e vale-transporte).