Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Estudante de graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins.Boa comunicação verbal e escrita.Proficiência em Excel e ferramentas de planilha.Organização e proatividade para lidar com múltiplas demandas.Disponibilidade para horário flexível (até 4h/dia).Desejável: Conhecimento em sistemas ATS (Applicant Tracking System).Experiência prévia em recrutamento de vagas internas.Habilidades de entrevista (técnica e comportamental).Análise de dados para métricas de recrutamento.Fluência em inglês básico.Responsabilidades e atribuições: Contribuir para a redução do tempo de contratação em até 10%.Desenvolver relatórios de indicadores de recrutamento.Participar da criação de materiais de atração para candidatos.Garantir experiência positiva ao candidato durante todo o processo.Benefícios: Auxilio home office de R$ 100,00, Programa de premiações por performanceJornada de trabalho: 4h diárias de segunda a sábado (turno flexível)Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - administração,gestão de recursos humanos,gestão de rh,psicologia - CursandoHabilidades técnicas: Abler, Google Meet, Google Sheets, Trello, banco de currículos, big5, disc, e-mail corporativo, ferramentas de recrutamento, sistemas ATS, videoconferênciaHabilidades Comportamentais: adaptabilidade, atenção aos detalhes, boa comunicação, empatia, escrita clara, foco em qualidade, interesse em aprender, organização, proatividade, responsabilidade, sigilo profissional, trabalho em equipe, ética profissional