Escopo da Vaga:
A vaga é para um profissional experiente na área de Recursos Humanos, responsável por executar rotinas de departamento pessoal, como admissões, desligamentos, férias e controle de ponto eletrônico.
Além disso, o candidato deve ser capaz de encaminhar dados e documentos para a contabilidade externa e conferir os cálculos de folha de pagamento, férias e rescisões.
O ideal é que o profissional tenha conhecimento básico de legislação trabalhista e seja capaz de controlar benefícios, manter organizados arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores.
Outras responsabilidades incluem controlar prazos de contratos de experiência, férias e demais obrigações da área, bem como auxiliar na organização de eventos e ações de endomarketing.
Requisitos:
Ensino Superior: Administração, Gestão de RH, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência Anerior: com rotinas de departamento pessoal;
Conhecimento Básico: legislação trabalhista e ponto eletrônico;
Habilidades: Organização, atenção a prazos e boa comunicação.