Estamos procurando por profissionais com habilidades avançadas em sourcing para realizar a identificação e mapeamento de talentos para posições técnicas.
Responsabilidades:
1. Mantenha-se atualizado sobre as últimas tendências e estratégias de recrutamento;
2. Criar e manter pipelines de talentos segmentados por senioridade, tecnologia e região;
3. Realizar primeiros contatos com candidatos e apresentar oportunidades que se alinham aos nossos objetivos;
4. Alimentar as informações no nosso sistema de recrutamento;
5. Colaborar com a equipe de recrutamento para garantir um processo eficiente e assertivo;
6. Contribuir com relatórios de métricas de conversão;
7. Desenvolver conteúdo de employer branding para atrair talentos;
8. Apoiar na implementação de novas tecnologias para o recrutamento;