Detalhes do Cargo:
* Apoiar equipe de recrutamento na busca e pré-qualificação de candidatos;
* Realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens;
* Mantener bases de dados atualizadas (job boards e ATS);
* Redigir e atualizar descrições de vaga e perfis de cargo;
* Mapear talentos em job boards e bancos de currículos;
* Gerenciar agendas e apoiar fluxo de comunicação entre candidatos e recrutadores;
* Auxiliar em tarefas administrativas relacionadas à operação e organização da equipe de recrutamento.
Habilidades e Qualificações:
1. Compreensão das necessidades dos clientes;
2. Skill em utilizar plataformas de recrutamento;
3. Organização e gerenciamento de tempo;
4. Comunicação eficaz com candidatos e recrutadores;
5. Conhecimento dos melhores práticas no recrutamento.];