Principais responsabilidades
* Apoiar nos processos de admissão, demissão e documentação de colaboradores
* Controlar e conferir folha de ponto, horas extras, faltas e afastamentos
* Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, benefícios e encargos
* Organizar e manter atualizados arquivos físicos e digitais de colaboradores
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos)
* Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais
* Dar suporte às ações de treinamento, integração e comunicação interna
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas)
* Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos / Departamento Pessoal
* Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT)
* Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal
* Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel)
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.200,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial