Buscamos um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal com sólida experiência na área, para atuar em uma empresa do setor industrial/agro. Esse(a) profissional será responsável pela gestão dos processos de folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, ponto eletrônico, benefícios e demais rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente e com as políticas internas da companhia.ResponsabilidadesExperiência consolidada em coordenação de Departamento Pessoal;Vivência em ambiente industrial e/ou do agronegócio;Conhecimento avançado em Excel e sistemas de folha de pagamento;Experiência com gestão de equipes e indicadores de performance (KPIs);Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;Desejável conhecimento no sistema Metadados (diferencial).Atividades- Coordenar e garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal;- Acompanhar o fechamento de folha, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS etc.);- Gerir e desenvolver a equipe do setor;- Monitorar e apresentar indicadores de desempenho da área;- Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas;- Apoiar auditorias internas e externas;- Contribuir para a melhoria contínua de processos e integração entre sistemas.