Você é comunicativo(a), cheio(a) de energia e não tem medo de metas?
Quer construir sua carreira em Recrutamento & Seleção dentro de um ambiente que respira crescimento, inovação e meritocracia?
Então essa oportunidade é para você!
**O que você vai fazer no dia a dia**:
- Divulgar nossas vagas em diferentes canais e também no seu próprio LinkedIn, ampliando sua rede de conexões.
- Fazer a triagem de currículos, organizando tudo em planilhas e no nosso sistema ATS.
- Conduzir entrevistas breves para confirmar interesse e garantir o avanço no processo.
- Dar feedbacks positivos e negativos, sempre com postura profissional e persuasiva.
**O que oferecemos**:
- Trilha de carreira clara para se tornar Analista de R&S.
- Formação prática e mentoria em recrutamento comercial.
- Cultura meritocrática, com foco em resultados e desenvolvimento contínuo.
- Ambiente de alta energia, inovação e aprendizado constante.
**O que buscamos em você**:
- Ensino superior em andamento em Gestão de RH, Psicologia ou Administração (a partir do 1º semestre).
- Experiência prévia em funções que exigiram comunicação e persuasão (vendas, call center, prospecção ou áreas afins).
- Domínio básico em planilhas (Google Sheets ou Excel).
- Perfil comunicativo, energético, persuasivo e resiliente.
- Muita atitude, foco em metas, inteligência emocional e vontade de crescer.
Não é para você se
- Não tem foco em resultados.
- Prefere reclamar em vez de agir.
- Procura apenas estabilidade ou “empregabilidade”.
- Tem dificuldade em lidar com feedbacks, metas ou cobrança por performance.
**Como será seu sucesso medido**:
- Volume de triagens semanais.
- Qualidade dos encaminhamentos (% aprovados).
- Número de contratações efetivas.
Aqui, você não será “mais um”.
- Será parte de uma operação estratégica, com espaço real para crescer rápido e se tornar um(a) Analista de R&S de alta performance.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior