Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: psicologia,administração,processos gerenciais,gestão de pessoas Escolaridade: Graduação - administração,gestão de pessoas,processos gerenciais,psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: de Segunda a sexta das 08h00 as 12h00 - 13h30 as 18h00 Benefícios: Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível Responsabilidades da posição:
Estamos contratando Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em processos seletivos de alto volume, com foco em agilidade, organização e qualidade nas entregas.
Principais responsabilidades:
* Condução de processos seletivos de volumetria (vagas operacionais e administrativas)
* Alinhamento de perfil com gestores
* Divulgação de vagas em múltiplos canais
* Triagem e análise de currículos
* Realização de entrevistas individuais e coletivas
* Gestão de indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume, conversão)
* Acompanhamento de admissões e integração
Requisitos:
* Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
* Experiência comprovada com recrutamento e seleção de alto volume
* Boa comunicação, organização e foco em resultados
* Monitorar indicadores de recrutamento (tempo médio de contratação, taxa de aceitação, turnover)
* Domínio de ferramentas digitais e sistemas de recrutamento
Diferenciais:
* Vivência com vagas operacionais em grande escala
* Conhecimento em ATS e indicadores de R&S
Oferecemos:
* Salário compatível com o mercado
* Benefícios
* Ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
* Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção
* Excelência em comunicação verbal e escrita