Sobre a posição:
Procuramos um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma generalista, com forte perfil analítico e visão estratégica, garantindo a excelência nas práticas de gestão de pessoas e conformidade trabalhista.
📍 Local: Jaraguá do Sul – SC
📌 Modalidade: 100% presencial
✈️ Disponibilidade para viagens frequentes dentro do estado.
Principais responsabilidades:
* Coordenar e apoiar os processos de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima e Engajamento;
* Conferir rotinas trabalhistas e apoiar a área de Administração de Pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente;
* Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de pessoal, etc.), propondo planos de ação;
* Apoiar e orientar líderes em práticas de gestão de pessoas e políticas internas;
* Estruturar relatórios e apresentações gerenciais para tomada de decisão;
* Liderar e implementar projetos de cultura, clima e desenvolvimento organizacional;
* Visitar unidades e apoiar a padronização de processos de RH, com viagens frequentes.
Requisitos:
* Formação superior completa em Administração, Direito, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência consolidada em Recursos Humanos, com atuação generalista;
* Vivência em rotinas e legislação trabalhista.
* Excel avançado e perfil analítico para tratamento de dados e indicadores;
* Habilidade de comunicação, negociação e influência;
* Residir em Jaraguá do Sul – SC;
Desejável:
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas correlatas;
* Experiência em empresas de grande porte, nos segmentos de distribuição, indústria ou varejo;
* Conhecimento em ferramentas de BI e sistemas de gestão de RH – Sênior.