Responsabilidades:
Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;
Triagem de currículos;
Agendamento de entrevistas;
Participação em entrevistas e dinâmicas de grupo;
Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento.
Requisitos:
Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Conhecimento avançado no idioma inglês;
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade e organização;
Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, etc.);
Disponibilidade para trabalhar com jornada híbrida (presencial + remoto).
Deverá estar cursando:
Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.