Função: Coordenador de Recursos Humanos
O Coordenador de Recursos Humanos é responsável pela gestão da folha de pagamento, garantindo a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista.
Sua responsabilidade será realizar lançamentos, conferências e tratamento de inconsistências ajudando no processamento da folha de pagamento em parceria com o escritório contábil ou fornecedor responsável.
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Responsabilidades
1. Administração de Folha de Pagamento: Apoiar o processamento da folha de pagamento realizando lançamentos, conferências e tratamento de inconsistências;
2. Apuração de Ponto e Banco de Horas: Efetuar o controle saneamento e fechamento da folha de ponto garantindo a correta apuração de horas trabalhadas horas extras faltas atrasos e compensações;
3. Cálculos e Rateios: Executar cálculos de férias rescisões horas extras comissões e demais eventos da folha;
4. Gestão de Benefícios: Apoiar a administração dos benefícios concedidos aos colaboradores vale-transporte vale-refeição plano de saúde entre outros realizando cadastros atualizações inclusões/exclusões e interface com prestadores de serviço;
5. Controle e Organização de Documentação: Manter a organização e atualização dos arquivos e documentos de pessoal físicos e digitais;
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Habilidades e Qualificações Requeridas
* Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
* Domínio de sistemas de ponto eletrônico;
* Conhecimento em folha de pagamento e obrigações acessórias;
* Experiência em apuração e controle de banco de horas;
* Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
* Habilidade com Excel (nível intermediário).