Profissão
O Coordenador de Relações Sindicais é responsável por manter as relações comerciais e profissionais com sindicatos laborais, atuando como um elo entre a empresa e os trabalhadores.
Responsabilidades Principais
* Conduzir negociações coletivas de trabalho para estabelecer acordos salariais e condições de trabalho;
* Desenvolver estratégias e cenários para as negociações;
* Manter relacionamento ativo e profissional com sindicatos laborais, ouvindo suas demandas e preocupações;
* Monitorar e resolver conflitos entre empregados e empregadores;
* Participar em reuniões e assembleias representando a empresa.
Requisitos e Competências Necessárias
* Especialização em Administração, Direito, Relações Públicas ou Ciências Sociais;
* Pós-graduação em Relações Trabalhistas ou Direito do Trabalho (desejável);
* Análise de dados e competência analítica;
* Habilidade em comunicar-se efetivamente;
* Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.