Você é uma pessoa criativa, comunicativa e apaixonada por proporcionar experiências únicas e memoráveis? Então, essa oportunidade pode ser perfeita para você
Resumo da Função:
O(a) Coordenador(a) de Recreação e Entretenimento será responsável por
planejar, coordenar e supervisionar
todas as atividades recreativas, educativas e de entretenimento do parque, garantindo
experiências encantadoras, seguras e alinhadas aos valores da marca
.
Além disso, será o(a) responsável pela
formação e gestão da equipe de recreadores e animadores
, promovendo um ambiente acolhedor, divertido e educativo para públicos de todas as idades.
Principais Responsabilidades
* Planejar e implementar o cronograma de atividades recreativas, culturais e educativas do parque;
* Coordenar, capacitar e engajar a equipe de recreação, garantindo excelência no atendimento;
* Desenvolver ações temáticas e campanhas especiais que unam
diversão, aprendizado e encantamento
;
* Supervisionar eventos, apresentações e interações com o público, assegurando qualidade e segurança;
* Apoiar as áreas de
Marketing e Operações
em eventos e datas comemorativas;
* Garantir o uso adequado de materiais, espaços e equipamentos recreativos;
* Avaliar o desempenho da equipe e das atividades, propondo melhorias contínuas;
* Zelar pela experiência do visitante, promovendo
momentos inesquecíveis e educativos
.
Requisitos
* Formação em
Educação Física, Pedagogia, Turismo, Hotelaria, Artes Cênicas, Lazer
ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na
coordenação de equipes de recreação, lazer ou entretenimento
;
* Habilidade em
liderança, comunicação e gestão de pessoas
;
* Perfil
criativo, dinâmico e focado na experiência do cliente
;
* Desejável vivência com
projetos educativos, eventos temáticos ou parques de lazer
.
Diferenciais
* Experiência prévia em
parques temáticos, resorts, centros de lazer ou acampamentos educativos
;
* Conhecimento em
técnicas de encantamento do cliente
e
metodologias de recreação educativa
;
* Capacidade de
criar e conduzir experiências lúdicas
com foco em valores socioeducativos.
Competências Comportamentais
* Liderança inspiradora e empatia;
* Criatividade e proatividade;
* Foco em resultado e excelência operacional;
* Espírito de equipe e paixão por proporcionar experiências transformadoras.