Descrição do Cargo:
Responsável por estruturar e coordenar a montagem de dispositivos eletrônicos. Atua desde a definição da estrutura fabril, fluxos operacionais e formação de equipe, até a execução e melhoria contínua dos processos de montagem.
Funções Principais:
* Implantar e coordenar a linha de montagem de produtos eletrônicos com base em placas PCB montadas, chicotes, telas LCD e demais componentes sensíveis.
* Definir e organizar o layout da área produtiva, considerando fluxo lógico de montagem, segurança, ergonomia e proteção ESD.
* Especificar e acompanhar a aquisição de ferramentas, bancadas, equipamentos, testes e controle de qualidade.
* Desenvolver os processos de montagem, testes funcionais, acabamento e embalagem dos produtos finais.
* Estabelecer e manter boas práticas de fabricação eletrônica, incluindo manuseio ESD, soldagem e inspeção visual.
* Gerenciar equipe técnica de montagem (montadores, técnicos e auxiliares), promovendo treinamento, produtividade e disciplina operacional.
* Realizar interface com áreas de P&D, PCP, Suprimentos e Qualidade.
* Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (produtividade, rendimento, retrabalho, tempo de ciclo, perdas, etc.).
* Garantir o armazenamento adequado dos componentes e produtos acabados, com rastreabilidade e controle de estoque técnico.
* Identificar gargalos e propor soluções técnicas e operacionais para aumentar a eficiência da operação.
* Garantir o cumprimento de normas de segurança do trabalho, ambientais e de qualidade: ISO 9001.
Requisitos:
* Formação Técnica ou Superior em Engenharia Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em processos de montagem de produtos eletrônicos (manuais ou semi-automatizados).
* Conhecimentos em boas práticas de produção eletrônica, incluindo ESD, soldagem de componentes, montagem mecânica e testes elétricos.
* Experiência em implantação de estruturas produtivas, incluindo definição de layout, aquisição de equipamentos e gestão de processos.
* Vivência com gestão de pessoas, liderança técnica e controle de indicadores de produção.
Perfil Comportamental Desejado:
Liderança prática com alta capacidade de execução. Organização e visão sistêmica de produção. Boa comunicação e capacidade de formação de equipe. Foco em resultado, qualidade e produtividade. Proatividade, resiliência e adaptabilidade em ambientes novos.