Sobre a vaga: Horário:De segunda a sexta feira das 08h às 17h Modelo de Trabalho:CLT - 100% presencial Principais Atribuições: - Suportar e organizar as etapas de Recrutamento e Seleção - Organizar agenda de integração corporativa de novos colaboradores - Realizar os atendimentos dos colaboradores, conforme demanda - Apoiar e suportar os gestores para utilização dos subsistemas de R.H. - Lançar (abertura da vaga) para o mercado via sites e comunicação para as redes sociais - Analisar currículos para a(s) vaga(s) proposta(s) - Colher documentos dos funcionários aprovados, encaminhar para exames médicos admissionais - Apoio nas entrevistas de desligamentos. Tipo de vaga: Tempo integral, Temporário Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Você tem experiência com recrutamento e seleção? Se sim, quanto tempo? - Você é formado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia? - Possui conhecimentos em ferramentas de recrutamento, como LinkedIn e plataformas de emprego? Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório)