Estamos em busca de um Consultor de RH para atuar como parceiro estratégico de pessoas em nossas operações Se você é apaixonado por desafios e deseja contribuir para o desenvolvimento de equipes e a evolução do negócio, essa oportunidade é para você Responsabilidades:Apoiar a liderança regional na gestão de talentos e no desenvolvimento da estratégia de pessoas, assegurando que as ações propostas atendam às necessidades das operações e estejam alinhadas com as estratégias e prioridades do negócio.Suportar as ambições e objetivos do negócio no que se refere aos processos de RH.Promover a vivência da Proposta de Valor ao Empregado (EVP) nas soluções e no desenvolvimento dos Recursos Humanos da regional sob sua responsabilidade.Conhecer e disseminar políticas e programas de RH, buscando o alinhamento de processos e suporte a projetos específicos de RH.Participar da revisão e atualização de políticas de RH, comunicando impactos e sugestões dos gestores operacionais para melhoria contínua.Avaliar e aprovar movimentações de pessoal conforme plano de delegação, visando equidade interna e competitividade externa na gestão de remuneração.Participar de processos seletivos para gerentes, realizando a integração inicial e entrevistas periódicas, além de conduzir entrevistas de desligamento para definir ações corretivas.Identificar oportunidades de propor planos de treinamento e desenvolvimento, bem como apoiar gestores na elaboração de Planos de Melhoria do Desempenho (PMD).Promover diversidade e inclusão, incentivando a contratação de PCDs, aprendizes e estagiários, e preenchendo vagas conforme necessidade regional.Realizar a consolidação e análise dos indicadores de RH em conjunto com lideranças regionais e de RH, visando o desenvolvimento das equipes e do negócio.Promover a evolução contínua dos indicadores de RH por meio da análise e divulgação dos dados e desdobramento aos gestores. Incentivar a utilização das informações nas tomadas de decisão, sempre com foco estratégico e avaliação dos impactos em ações definidas. Requisitos:Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins.Experiência em consultoria interna de recursos humanos (BP) em empresas de grande porte.Desejável inglês avançado.Modelo de trabalho híbrido - disponibilidade para viagens eventuais.Residir em São Paulo/ SP. ________________________________________________________________________________________Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNAEscolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajarRefeiçãoPLRWellHubTransportePlano odontológicoPlano de saúdeSeguro de vidaApoiopass