Realizar processos seletivos de vagas operacionais, administrativas, técnicas; Auxílio às vagas de níveis especialistas, média gerência quando necessário; Recrutamento, triagem de currículos, convocação de candidatos, realização de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, elaboração de pareceres entre outras atividades pertinentes à função. Cursando ensino superior; Experiência na função na condução de processos seletivos, envolvendo volume e diversos níveis e áreas; Habilidade para realizar diversos processos de recrutamento e seleção de forma concomitante, atendendo às demandas no prazo; Conhecimento no pacote Office; Apreciar atuar com rotinas de recrutamento e seleção.