Bem-vindo ao futuro, ao progresso, ao sustentável.
Aqui somos mais do que uma empresa que entrega o combustível que você precisa, aqui somos os apaixonados por segurança e logística.
Hoje, somos consideradas uma das líderes no setor, com destaque na venda de QAV (querosene de aviação) e de AVGAS (gasolina de aviação), e também com uma das maiores frotas de carretas e caminhões segregadas para o transporte de produtos perigosos do Brasil.
Somos responsáveis pelo abastecimento com qualidade e segurança em quase 40 aeroportos espalhados pelo país. Investindo sempre na alta qualificação dos nossos operadores e vendas boca-tanque e a granel.
Especializada em transporte de combustíveis, estamos em todo território nacional atuando em áreas remotas nas densas florestas amazônicas, com difícil acesso atendendo agricultores, aeroportos, aeroclubes, usinas, termoelétrica, usinas de álcool, usina de biodiesel e outros dentro do seguimento.
REQUISITOS
* Ensino superior completo ou cursando em administração, psicologia ou áreas afins
* Experiência com R&S e endomarketing
* Noções em DHO (clima organizacional, gestão de desempenho, PDI, desenvolvimento de lideranças)
* Será um diferencial ter conhecimento na plataforma SÓLIDES e sistema TOTVS
ATIVIDADES
* Acompanhar indicadores de RH ligados a DHO e propor melhorias;
* Auxiliar na estruturação de trilhas de carreira e desenvolvimento;
* Apoiar projetos de cultura organizacional e iniciativas de engajamento;
* Contribuir com idéias e soluções para fortalecer o desenvolvimento dos colaboradores;
* Auxiliar na aplicação e análise de pesquisas de clima e engajamento;
* Apoiar na elaboração e no controle de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
* Colaborar na análise de resultados de avaliações de desempenho.
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