Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, incluindo:
Alinhamento de perfil com o gestor;
Divulgação de vagas em canais apropriados;
Triagem e análise de currículos;
Convocação e condução de entrevistas (presenciais e online);
Encaminhamento de candidatos aprovados para entrevista com o gestor;
Agendamento de exame admissional;
Solicitação e conferência de documentação;
Realização da pré-admissão;
Condução de treinamento;
Atualização e controle de planilhas de acompanhamento;
Comunicação frequente com gestores para atualização sobre o status das vagas;
Retorno para candidatos reprovados no processo seletivo, com feedback quando aplicável;
Suporte em atividades de endomarketing, incluindo organização e participação em ações internas promovidas pelo setor de RH.
Oferecemos:
Cesta básica;
Vale-transporte ou auxílio combustível (de acordo com a necessidade);
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Convênio com farmácias;
Refeição no local;
Parcerias com instituições de ensino (faculdades e cursos).
Requisitos:
Cursando ou com formação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com processos seletivos de alto volume;
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal;
Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio-combustível
* Celular da empresa
* Cesta básica
* Estacionamento gratuito
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Você já teve experiência com recrutamento e seleção? Se sim, qual era, em média, o volume de vagas que você costumava conduzir por mês?
* Qual foi sua última ou atual remuneração salarial?
* Em qual bairro e cidade você mora?